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          1. 解放思想求思路 砥礪奮進謀發展 一分公司傳達學習公司二屆一次“雙代會”精神

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            解放思想求思路 砥礪奮進謀發展

            一分公司傳達學習公司二屆一次“雙代會”精神


            為進一步引導廣大職工,使其思想和行動統一到公司“雙代會”精神上來,3月1日上午,一分公司組織職工學習公司“雙代會”精神。會上,主任會計師王占輝傳達了公司2023年主要工作成果以及2024年主要工作部署,并結合工作實際對“雙代會”內容進行深入研讀,帶領職工深入學習“雙代會”精神。

            解放思想,勇于創新。王占輝指出,沒有思想大解放就不會有改革大突破,解放思想、大膽創新,才能行穩致遠、久久為功。要堅決破除站位不高、格局不大、視野不寬、思想僵化、路徑依賴、慣性思維等影響高質量發展的瓶頸制約,認真研判形勢,分析形勢發展,以解放思想、勇于創新為抓手,為提升公司高質量發展不懈努力。

            求真務實,敢于挑戰。抓落實不僅是一種工作作風,更是一種重要的工作能力和素質。大家要不斷提高抓落實的能力,就要不斷增強真抓、敢抓、善抓的“硬本領”“真功夫”。在實際工作中,主動檢視自己抓落實方面存在的能力短板和認識誤區。沉下去、蹲到底,把情況摸清、把問題找準、把對策提實。以求真務實、敢于挑戰為動力,不斷拿出實招,為推動解決真問題提供不竭源泉。

            團結協作,強化管理。力量生于團結,幸福源自奮斗;團結才能勝利,奮斗才會成功。在實際工作中,各科室之間要互相幫助,團結協作,建立起溝通橋梁,才能共同進步,為提升公司整體綜合實力提供堅實基礎。不斷精進制度管理、財務管理、后勤保障以及工會服務等各方面管控,發揮機關管理職能,提高管理質效。以“做專、做精”為原則,結合公司發展特點,因地制宜,因勢利導,為公司拼搏競進、爭先創優開拓寬闊道路。

            在今后的工作中,大家要以“雙代會”精神為指引,用大會精神凝聚智慧和干勁,在工作中不斷總結,以務實為原則,以更高標準、更實作風、更強力度推動工作不斷進步、不斷提升,為公司發展注入源泉動力。(文/王龍 朱容寬;攝影/祁娜) 

             

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