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          1. 團結奮進新征程 凝心聚力譜新篇 公司二屆一次職工(會員)代表大會勝利召開

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            團結奮進新征程 凝心聚力譜新篇

            公司二屆一次職工(會員)代表大會勝利召開


                2月28日,公司二屆一次職工(會員)代表大會在公司機關培訓中心勝利召開,97名雙代會代表出席大會,公司黨委副書記、總經理王勇主持會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理賈鳳鎖,省直工會副主任高巍,省直工會宣教部張亞楠受邀參會。

                上午8:15,大會在雄壯的國歌聲中正式開幕。公司黨委書記、董事長鄭青昌作了題為《解放思想 砥礪奮進 為持續推動公司高質量發展而努力奮斗》的公司工作報告。報告指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。面對復雜的外部環境、行業發展形勢和艱巨繁重的穩定發展任務,全體員工勇毅前行,各項工作穩中有進。董事長對公司2023年工作進行了全面總結,同時提出了公司2024年總體工作思路和主要經濟技術指標。

                鄭青昌強調,面對新機遇和新挑戰,我們必須積極融入國家、行業發展大局,把握公司發展大勢,一要著力推進“三調一優化”,突出拓規模、提質量,擴大市場占有率。二要著力提升管控能力,突出提質增效,增強綜合競爭力。三要著力改革創新、激發活力,突出價值創造,增強高質量發展動力。四要著力推進合規管理,突出動態預控,筑牢防控風險底線。五要著力優化組織架構,突出爭先創優,提升綜合競爭實力。六要堅持解放思想,突出政治引領,聚力強化領導班子建設。七要堅持人才興企,突出團隊建設,完善用人機制。八要堅持和諧發展,突出團結協作,共創共享發展成果。

                公司總會計師齊利川作了《關于2023年度財務決算及2024年財務預算的報告》,孫建格代表上一屆工會委員會作了題為《踔厲奮發勇擔當 篤行不怠創佳績 為持續推動公司高質量發展再作新貢獻》的工會工作報告。

                賈鳳鎖對公司“雙代會”的勝利召開表示熱烈祝賀,同時對公司各項工作穩中有進表示認可。結合當前發展形勢,他對公司2024年重點工作提出五點要求,擴規模抓發展,堅持發展的決心,提振市場信心,堅持發展是第一要務。強管理提質效,加強分公司和項目部管理,提升公司治理水平,塑強企業品牌。三要防風險守底線,牢固樹立安全發展理念,強化紅線意識和底線思維,完善常態化風險隱患防范化解機制,嚴控重點領域風險。強隊伍固根基,把好人才引進,人才培養,選人用人,人才激勵關,鼓勵干部擔當作為。五要抓黨建聚合力,堅持政治引領,充分享受政策紅利為企業發展解難題。

                隨后,大會宣讀了2023年度上級表彰決定,2023年度公司工程創優和科技創新工作的獎勵決定,行政和工會表彰決定,各位領導為先進單位、先進工會、工程創優和科技創新、勞模代表頒獎,并向他們表示祝賀。


                高巍代表省直工會對大會勝利召開表示祝賀,對公司工會提出三點希望和要求:一是突出職工思想政治引領,堅決履行工會政治責任。二是突出動員職工在新征程上建功立業,積極踐行新時代工會工作使命責任。三是突出職工之家建設,不斷滿足職工日益增長的美好生活需要。

                最后,王勇向本次大會致辭,并提出四點意見:一要認清形勢,把握機遇,增強危機意識和底線思維。二要找準定位,踐行使命,堅持高質量發展作為新時代的硬道理。三要提升能力,增強本領,提升抓落實、誠信履約、防范合規風險能力。四要強化黨建引領,凝聚發展動力,切實把黨的政治優勢、組織優勢和制度優勢轉化為發展效能,實現黨建工作和經營管理融為一體。(張悅)

             

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